Kekuatan AR/VR untuk training pegawai baru bukan informasi baru di kelompok industri 4.0. 

Di luar negeri, Beberapa perusahaan telah menunjukkan

efektifitas virtual reality dalam jalankan training

keselamatan kerja. Apa contoh dan aplikasinya? 

VR untuk manufacturing misalkan, tidak cuman menerangkan ke simpatisan hal kebutuhan keselamatan kerja, dan juga proses keselamatan. Pemilik perusahaan, Anda pengin beberapa karyawan Anda masih aman, kan? 

Kenapa Safety Induction Penting?

Saat sebelum membuat replikasi VR untuk training pegawai, Anda harus tahu keutamaan safety induction lebih dulu.

Pada intinya, training safety induction ialah kesehatan serta keselamatan kerja untuk pegawai baru, kontraktor baru, atau tamu yang baru pertamanya kali ke posisi kerja Anda.

Maksudnya untuk mengomunikasikan peluang kecelakaan dan kesehatan kerja umum sepanjang bekerja atau lawatan mereka. Diinginkan, mereka sadar akan bahaya itu dan sanggup tangani bahaya yang berlangsung mendadak.

Menurut riset Health and Safety Executive dan Institute for Work and Health, tingkat kecelakaan kerja yang menerpa pegawai baru semakin bertambah. Bukti itu disokong oleh data seperti berikut.

8 dari 16 kecelakaan kerja yang berpengaruh kematian berlangsung pada 10 hari awal kerja. Bahkan juga, separuhnya berlangsung pada hari awal. Sepatu safety boot dengan kualitas yang terjangkau dapat anda temukan dengan mudah hanya di tempat jual sepatu safety jakarta.

Resiko lost time injury (luka raib waktu) tinggi sekali di bulan pertama kerja. Resiko jadi 3x semakin besar dibanding karyawan dengan pengalaman satu tahun. 

Untuk itu, safety induction harus dikasih ke beberapa orang baru sesaat akan bekerja atau bertandang. Training ini perlu dikerjakan setiap saat ada perombakan penting berkaitan sarana kerja.

Minimalnya satu tahun sekali supaya pegawai terus beri kesegaran pengetahuan mereka masalah bahaya dan pengaturan keselamatan kerja.

Sistem Apa Saja yang Bisa Dipakai selaku Materi Safety Induction?

Isi materi dari safety induction atau training keselamatan kerja dapat disamakan dengan keadaan dalam tempat kerja. Tetapi biasanya, isi safety induction sebagai berikut ini: 

• Peraturan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) perusahaan.
• Pengenalan tempat spesial, seperti smoking tempat, tempat beribadah, toilet, dan sebagainya.
• Ketentuan standard, seumpama jangan bawa senjata tajam, jangan tidur sepanjang jam kerja, dan lain-lain.
• Alat perlindungan badan yang perlu digunakan sepanjang kerja.
• Proses kondisi genting, seperti langkah memakai alat emergency.
• Proses laporan kecelakaan.
• Bahaya detil pada tempat tempat dia bekerja dan langkah mengaturnya.
• Spesial kontraktor, terangkan proses pengerjaan ijin kerja.

Materi safety induction itu dapat Anda berikan secara konservatif, dalam ruang dan khotbah. Tetapi, bersamaan perubahan zaman, Anda sekarang dapat memberi training lewat alat tolong K3 dan 3D interactivevirtual reality.

Dengan kontribusi VR untuk training, peserta K3 Anda tidak akan cuman dengar info, seumpama, "Di tempat ini, ada kekuatan gempuran binatang berbisa…" bila kenakan earphone VR. Kebalikannya, mereka dapat ada di tengah-tengah replikasi training yang seolah riil. 

Disamping itu, karyawan bisa juga terjebak langsung dalam perlakuan pengamanan saat itu juga bahaya menerpa. Tidak akan sebatas menulis dan ingat materi. Bahkan juga, peserta dapat mengulang-ulang- materi training dengan mengambil modul.

Kecuali lewat replikasi interaktif penuh yang didasari di lingkungan kerja sebenarnya, Anda bisa juga ajak karyawan/tamu room tur dengan photo 360 derajat.

Dengan ini, Anda dapat latih mereka melalui proses penyelamatan mendekati fire drill secara aman. 

Ketarik meng-upgrade proses training pegawai baru? Smarteye sediakan beberapa service instalasi VR. Misalkan, service VR untuk manufacturing berbentuk VR 360 Foto atau VR 3D Interactive.

Service mana saja yang Anda tentukan dapat bawa karyawan/tamu Anda ‘keliling' pabrik sekalian sekedar duduk di ruang.